Si occupa di seguire la produzione del capo finito d’acquisto dall’avvio all’avanzamento della produzione fino al controllo qualità.

Verifica l’idoneità qualitativa del prodotto, suggerisce soluzioni migliorative e tratta date di consegna.

Requisiti:

  • Diploma scuola tecnica indirizzo tessile
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità ad eventuali trasferte
  • Conoscenze approfondite delle tecniche di confezione e dei materiali

Soft Skills:

  • Internazionalità
  • Grande spirito di auto motivazione e autonomia gestionale
  • Ottime doti relazionali e attitudine al Team work
 

La Coordinatrice di collezione ha l'obiettivo di presidiare lo svolgimento del progetto di collezione gestendo il team creativo.

Garantisce la completezza e il rispetto dell'identità di collezione e del Brand in termini stilistici, condividendo le proprie scelte con i ruoli di Product Management.

Requisiti:

  • Esperienza in analoga posizione in azienda del settore moda
  • Forte passione e interesse per la moda
  • Conoscenza del mercato
  • Capacità organizzative e di teamwork
  • Sensibilità verso il prodotto Sportswear
  • Conoscenza Inglese
 

Si occupa della realizzazione degli allestimenti di vetrine e merchandising per i punti vendita esteri del Brand in coordinamento con le strutture vm locali.

E’ responsabile di trasferire sui punti vendita le tecniche e le logiche espositive definite dall’azienda per i negozi e di monitorare e supervisionare l’immagine della catena.

Requisiti: 

  • laurea e specializzazioni post-laurea in area visual merchandising, styling, marketing, management, comunicazione o legate al fashion business 
  • esperienza in ambito visual merchandising nel settore abbigliamento
  • elevata disponibilità a numerose trasferte
  • ottima conoscenza Inglese e seconda lingua straniera
  • internazionalità
  • sensibilità estetica
  • orientamento al raggiungimento degli obiettivi 
  • ottime doti relazionali e teamwork 
  • interesse per il settore moda

 

Sede di lavoro: Reggio Emilia

 

HRM Department

Sede di lavoro : Reggio Emilia
Sede di lavoro : Reggio Emilia
 

Si occupa degli accordi stagionali di fornitura, emette gli ordini di produzione in relazione ai

fabbisogni, gestisce l’avanzamento delle consegne e della qualità dei tessuti.

Requisiti:

  • Diploma/Laurea
  • Conoscenza del processo produttivo
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Buon utilizzo strumenti informatici
  • Disponibilità a trasferte Italia/Estero


Soft Skills:

  • forte propensione al problem solving
  • flessibilità
  • dinamismo
  • buone doti relazionali e attitudine al Team work
  • autonomia e proattività
 

Si occupa di facilitare l’avanzamento della produzione di capi spalla dalla sala taglio alle fasi successive, fino alla confezione del capo completo.

Requisiti:

  • Diploma
  • Conoscenza del processo produttivo
  • Attitudine al lavoro manuale


Soft Skills:

  • forte propensione al problem solving
  • flessibilità
  • dinamismo
  • buone doti relazionali e attitudine al Team work
  • autonomia e proattività
 

Il ruolo ha la responsabilità commerciale dell'area Nord/Ovest Italia (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria):

  • sviluppa la distribuzione wholesale e monomarca sul territorio di competenza
  • garantisce un livello distributivo consono alle politiche commerciali aziendali
  • è responsabile del raggiungimento dei target assegnati in termini quantitativi e qualitativi
  • collabora con la sede per il recupero dei crediti
  • gestisce budget e previsioni di vendita
  • garantisce il presidio della rete distributiva e la gestione dei rapporti con la clientela
  • partecipa alla fase di campagna vendita


Requisiti:

  • pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore abbigliamento
  • approfondita conoscenza della distribuzione, in particolare per l'area geografica assegnata
  • leadership
  • capacità relazionali e di trattativa
  • networking
  • proattività e dinamismo
  • sensibilità estetica
  • laurea ad indirizzo economico/marketing