Nell’ambito del nuovo progetto “International Summer School” promosso dall’Università Cattolica di Milano e coordinato dalla Prof.ssa Giulia Gibertoni, Max Mara è stata lieta di ospitare, presso la Sede di Reggio Emilia, un gruppo di studenti americani provenienti da diverse facoltà universitarie di Business e Comunicazione.
La giornata ha rappresentato una testimonianza diretta sul Made in Italy oggi, ponendo l’accento su alcuni elementi strategici legati a questo tema: l’attenzione ai valori storici di riferimento del marchio, l’eccellenza nella confezione del prodotto, la cura per i dettagli e la continua innovazione.
In mattinata insieme al sig. Giuseppe Bacci, Amministratore delegato di Manifattura di S. Maurizio, azienda del Gruppo Max Mara, i nostri ospiti hanno toccato con mano il concetto di cultura della qualità che rispecchia uno dei valori su cui si fonda Max Mara ed espressione del Made in Italy oggi.
Successivamente la visita è proseguita presso la Biblioteca del Gruppo e l’Archivio Vintage e Storico d’impresa, dove Laura Lusuardi, Fashion Coordinator di Max Mara Fashion Group, ha narrato la storia del Gruppo, partendo dalla nascita di Max Mara nel 1951 fino ad oggi, attraverso la presentazione dei diversi marchi sia in relazione al contesto attuale e sia alle prospettive future del Made in Italy.

Siamo orgogliosi di segnalare il seguente feedback tra i tanti ricevuti dopo la visita esperienziale vissuta dagli studenti:

“Il gruppo è rimasto sorpreso da come l’eredità dei saperi e delle tecniche della tradizione assieme a continua ricerca e innovazione producano, con naturalezza, il risultato inaspettato di un’eleganza senza tempo. La grazia del Made in Italy non si può sperimentare in modo più vivo di così”.

Il nostro Gruppo parteciperà alla seconda edizione del Career Day dedicato agli studenti cinesi in Italia, organizzato dalla Fondazione Italia Cina in collaborazione con Regione Emilia Romagna, Unindustria Bologna, Associna, AlmaLaurea e con la partership del Consolato della Repubblica Popolare Cinese di Milano, che si terrà a Bologna nella giornata del 11/05/2011.
Incontreremo giovani laureati e laureandi cinesi,  che saranno valutati per le nostre opportunità di stage e lavorative.

Fiorenza, HR Dept.

Abbiamo partecipato in data 16/02/2011 a Milano, alla prima edizione del Career Day dedicato agli studenti cinesi in Italia, organizzato dalla Fondazione Italia Cina, in collaborazione con Assolombarda e Associna e con la partnership del Consolato della Repubblica Popolare Cinese di Milano. Il tema della giornata è stato: Italia e Cina in società, risorse umane del “paese di mezzo” nella moderna azienda italiana.

Sono stati 39 i giovani laureati e laureandi cinesi, studenti in Italia, che si sono proposti al nostro Gruppo per opportunità di stage e lavorative e che valuteremo nelle prossime settimane.

Nell’ambito dei percorsi formativi e di sviluppo dei giovani dipendenti del nostro Gruppo, a dicembre 2010 Laura Lusuardi, Fashion Coordinator di Max Mara Fashion Group ha tenuto un seminario sul prodotto Max Mara e sulla storia dell’azienda, rivolto a ragazze e ragazzi inseriti in azienda nei ruoli di junior ed assistant product manager.
Il seminario, partendo dalla biblioteca aziendale, si è poi sviluppato all’interno dell’archivio d’impresa,  ha ripercorso le tappe fondamentali nella storia del nostro Gruppo ed ha favorito la conoscenza di tutti i Brand.

Caterina, PM Dept.

L’edizione del Career Day 2010 a cui partecipa il nostro Gruppo, si caratterizza per il coinvolgimento di tutte le Facoltà dell’Ateneo di Parma, con la possibilità di incontrare in un unico evento i laureati e laureandi dei diversi percorsi formativi triennali e magistrali.
L’iniziativa avrà luogo il 06/05/2010 nella sede centrale dell’Università di Parma.

In seguito potremo valutare le candidature più interessanti raccolte.

Fiorenza, HR Dept.

Si è tenuto a Firenze il 16/02/2010 l’incontro annuale in cui gli studenti dei Master del Polimoda.
I ragazzi hanno potuto conoscere il nostro Gruppo attraverso una testimonianza dei nostri esperti aziendali.
All’incontro erano presenti i sessanta studenti frequentanti i Master, insieme ai loro coordinatori, ai docenti ed alla Direttrice della Scuola Linda Loppa, che ringraziamo per la consueta accoglienza.
Circa trenta studenti si sono candidati per svolgere lo stage nelle aziende del nostro Gruppo; a partire dalla prossima settimana li incontreremo per i colloqui di selezione.

Fiorenza, HR Dept.

E’ iniziata la collaborazione tra il nostro Gruppo ed il Campus della Moda di Carpi, con una mattinata di testimonianza del nostro staff agli studenti dei master in Fashion Brand Management ed in Fashion Marketing e Gestione d’Impresa.
Nei prossimi mesi si valuteranno gli inserimenti di alcuni studenti per gli stage previsti dai percorsi formativi.

Franco, HR Dept.

Max Mara Fashion Group sarà presente, il giorno 5 giugno 2009, all’Open Day organizzato dalla Facoltà di Ingegneria di Reggio Emilia, una giornata di incontri tra studenti e aziende.
Avremo la possibilità di conoscere gli studenti dei corsi di laurea triennale e specialistica, interessati a svolgere tirocini formativi o progetti di tesi nelle nostre aziende.

Fiorenza, HR Dept.

Giovedì 14 maggio abbiamo partecipato al Career Day organizzato dai professori e dagli studenti della facoltà di Economia di Parma.
L’intera giornata si è sviluppata in un clima di partecipazione e coinvolgimento da parte di aziende e laureandi, che ci ha permesso di raccogliere oltre 200 curricula di potenziali candidati interessanti per il nostro Gruppo.

Nelle prossime settimane incontreremo i laureandi per la seconda fase dei colloqui di selezione.

Paola, HR Dept.

Martedì 12 maggio il team del Progetto Scuole ed Università di Max Mara Fashion Group incontra gli studenti frequentanti il master in Gestione d’Impresa, indirizzi Retail e Made in Italy, ed il master in Comunicazione e Marketing di Alma Graduate School a Bologna.

Max Mara Fashion Group ed Alma, la Graduate School of Information Technology, Management and  Communication di Bologna collaborano da anni, per la formazione e l’individuazione di talenti da inserire in azienda.
Nella settimana dopo la presentazione, gli studenti interessati ad esperienze di stage nel nostro Gruppo verranno incontrati per colloqui di selezione.

Franco, HR Dept.