Testimonianza su temi di marketing e visual merchandising c/o l’Università IULM di Milano nell’ambito del Master in Managenent del Made in Italy (23/01/2009); intervengono per MMFG la Direzione Marketing, la Responsabile del VM Factory e la funzione Corporate Risorse Umane.

Valentina HR Dept.

 

Studi ed esperienze coerenti nell’area, orientamento all’aggiornamento su tematiche contabili e fiscali, capacità di coordinamento risorse, sono le principali caratteristiche richieste per questo ruolo, destinato a supportare la direzione amministrativa nella gestione delle problematiche di settore.

Valentina, HR Dept.

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13
gen

Shop Supervisor – Chiuso

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Entusiasmo e passione per il settore moda, doti comunicative, esperienze in ambito commerciale/retail ed elevata disponibilità a trasferte, rappresentano le caratteristiche ideali di chi desidera svolgere questo importante ruolo destinato allo sviluppo, gestione e controllo dei nostri punti vendita monomarca in Italia o all'estero.

Stefania, HR Dept.

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Studi ed esperienze contabili, unitamente a capacità organizzative, di analisi e sintesi e flessibilità sono richieste per ricoprire questo ruolo office, che attraverso l’utilizzo dei sistemi informativi dedicati è volto alla gestione delle pratiche amministrative.

Sara, HR Dept.

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08
gen

Modellista Abbigliamento Donna – Chiuso

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Studi e competenze tecniche specifiche, unitamente a flessibilità, capacità di relazione e apertura all'innovazione, rappresentano le caratteristiche fondamentali per svolgere questo ruolo destinato alla realizzazione e allo sviluppo dei cartamodelli a mano e/o con sistemi cad.

Sara, HR Dept.

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07
gen

Visual Merchandiser (Stage) – Chiuso

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Creatività, manualità, gusto e sensibilità all’immagine, esperienze nel settore e disponibilità a continue trasferte rappresentano le caratteristiche fondamentali per ricoprire questo ruolo destinato alla realizzazione e alla cura dell’immagine dei punti vendita dei nostri brands in Italia e/o all’estero.

Fiorenza, HR Dept.

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