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Modellista Senior – Chiuso

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Studi e competenze tecniche specifiche, unitamente a flessibilità, capacità di relazione e apertura all’innovazione, rappresentano le caratteristiche fondamentali per svolgere questo ruolo destinato alla realizzazione e allo sviluppo dei cartamodelli a mano e/o con sistemi cad.

Francesca, HR Dept.

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Il nostro Gruppo cerca per il negozio monomarca di Bologna di uno dei nostri brand, responsabili di punto vendita con pregresse esperienze nel settore abbigliamento o in settori collegati, che attraverso la gestione, il coordinamento e lo sviluppo delle risorse affidatole, raggiunga gli obiettivi commerciali definiti dall’azienda.
Ottime doti relazionali, determinazione e leadership, senso di responsabilità e autonomia unitamente alla conoscenza tecnica del prodotto ed alla passione per la moda costituiscono i requisiti richiesti per ricoprire questo ruolo.

Paola, HR Dept.

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Il nostro Gruppo cerca per i negozi monomarca di Mantova e Roma Eur di uno dei nostri brand, responsabili di punto vendita con pregresse esperienze nel settore abbigliamento o in settori collegati, che attraverso la gestione, il coordinamento e lo sviluppo delle risorse affidatole, raggiunga gli obiettivi commerciali definiti dall’azienda. Ottime doti relazionali, determinazione e leadership, senso di responsabilità e autonomia unitamente alla conoscenza tecnica del prodotto ed alla passione per la moda costituiscono i requisiti richiesti per ricoprire questo ruolo.

Maria Carla, HR Dept.

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Per potenziamento dei nostri organici, ricerchiamo giovani che dopo un adeguato periodo di training saranno dedicate allo  sviluppo delle relazioni commerciali e dei progetti distributivi per i nostri marchi nel mondo.
Spiccate doti commerciali, abilità negoziali, capacità di analisi economiche e dei mercati, il forte interesse per il settore moda nonché l’elevata disponibilità alle trasferte su territorio internazionale rappresenteranno requisiti fondamentali per ricoprire questo ruolo.

Richiediamo inoltre:
- età max 29 anni
- laurea in discipline economiche ed eventuali master e specializzazioni post laurea in marketing, area management e international business development
-ottima conoscenza della lingua inglese e spiccata internazionalità maturata attraverso esperienze consolidate all’estero
- conoscenza di una seconda lingua straniera
-esperienze in ambito commerciale-marketing nel settore abbigliamento o in settore ad esso collegati
-residenza preferibilmente in Emilia

Stafania, HR Dept.

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L'edizione del Career Day 2010 a cui partecipa il nostro Gruppo, si caratterizza per il coinvolgimento di tutte le Facoltà dell'Ateneo di Parma, con la possibilità di incontrare in un unico evento i laureati e laureandi dei diversi percorsi formativi triennali e magistrali.
L'iniziativa avrà luogo il 06/05/2010 nella sede centrale dell'Università di Parma.

In seguito potremo valutare le candidature più interessanti raccolte.

Fiorenza, HR Dept.