Max Mara Group is always looking for selected candidates ready to put themselves at stake in a challenging training program designed to develop competencies and skills and start a managerial career inside our Companies.

What we are looking for…

  • High motivation
  • Keen interest in fashion industries
  • Post-graduate degree in economics, business, management or equivalent academic backgrounds
  • English proficiency and fluency in at least one or more foreign languages
  • Excellent teamwork and leadership skills
  • Target orientation
  • Negotiation, marketing and effective communication abilities

What we offer…

A unique opportunity to understand our business, through a Job Rotation experience in which you will get involved into various projects and act in different contexts under throughout supervision of one of our senior executives.

What we expect from you…

  • Understanding of our Group’s values, culture, and philosophy
  • Familiarity with the fashion business
  • High level of commitment in any project as you may be involved in
  • Willingness to establish excellent professional records in the medium and long term

How you should apply…

  • Send your CV
  • Draw-up and submit a new strategic and innovative project for one of our Brand
  • Provide a short video (1 minute) in which you introduce yourself (..be creative!)

Join Us!

HR Dept.

 

Si occupa dello sviluppo, monitoraggio e presidio dei mercati esteri e delle relazioni commerciali.
Elabora previsioni di vendita e progetti distributivi.
Verifica gli andamenti di mercato, programma e partecipa alla gestione delle campagne vendite per i mercati assegnati.

Requisiti:

• laurea in materie economiche
• esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi
• fluente conoscenza della lingua inglese
• elevata disponibilità a trasferte internazionali e per periodi prolungati
• orientamento ai risultati e proattività
• ottime doti relazionali ed abilità negoziali
• buone capacità analitiche
• passione per il settore moda
• leadership

Paola, HR Dept.

 

La risorse inserita si occuperà dello sviluppo e della gestione dei mercati per l’area Greater China, presidiando le relazioni commerciali e lo sviluppo dei progetti distributivi per i Brand del Gruppo.

Requisiti:

  • Laurea preferibilmente in discipline economiche o cultura equivalente
  • Esperienza in ambito commerciale e/o retail, nel settore abbigliamento, in realtà strutturate
  • Conoscenza pregressa del mercato Cinese.
  • Residenza o disponibilità al trasferimento in Cina.
  • Ottima conoscenza dell’Inglese e preferibilmente anche del cinese.
  • Età compresa tra i 27 e 35 anni

Soft Skills

  • Spiccata tensione agli obiettivi e allo spirito di sacrificio.
  • Attitudine alla costruzione di un percorso professionale d’eccellenza orientato al medio, lungo termine
  • Spiccate doti negoziali e di gestione della conflittualità
  • Ottime doti relazionali e di teamwork
  • Forte interesse per il settore moda e sensibilità commerciale.

HR Dept.

 
16
giu

Area Manager – Chiuso

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Si occupa dello sviluppo, monitoraggio e presidio dei mercati esteri e delle relazioni commerciali.
Elabora previsioni di vendita e progetti distributivi.
Verifica gli andamenti di mercato, programma e partecipa alla gestione delle campagne vendite per i mercati assegnati.

Requisiti:

• laurea in materie economiche
• esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi
• fluente conoscenza della lingua inglese
• elevata disponibilità a trasferte internazionali e per periodi prolungati
• orientamento ai risultati e proattività
• ottime doti relazionali ed abilità negoziali
• buone capacità analitiche
• passione per il settore moda
• leadership

Monica, HR Dept.

 

Il nostro Gruppo cerca giovani da inserire in un percorso di formazione destinato a preparare i futuri Retail Supervisor che si occuperanno della gestione delle nostre catene retail in Italia e nel mondo.

Requisiti:

  • passione per il settore moda
  • forte interesse per il mondo retail
  • pregresse esperienze su punti vendita
  • ottime doti comunicative e relazionali
  • elevata disponibilità a trasferte e brevi trasferimenti
  • buone conoscenze linguistiche
  • capacità di analisi

Per partecipare compila il form online e inviaci un breve video in cui ci spieghi perché desideri intraprendere questo percorso.

HR Dept.

 

In affiancamento ai nostri Staff aziendali durante la prossima campagna vendita, negli Showroom di Reggio Emilia, potrai partecipare al processo commerciale di presentazione e vendita delle collezioni dei Brand del Gruppo ai Buyer esteri.

L'esperienza ti consentirà di approfondire e acquisire :

  • logiche commerciali e distributive del prodotto abbigliamento a livello internazionale
  • nozioni di tecniche di vendita
  • stile di servizio ai clienti 
  • visual merchandising

Periodo : Maggio 2014 Settembre 2014

Requisiti:

  • iscrizione a corso di studi che preveda tirocinio curriculare
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • passione per il settore moda
  • flessibilità
  • teamwork e buone doti relazionali

HR Dept.