APPLICATION UNTIL 08/02/2012
Gusto e sensibilità al prodotto moda, internazionalità e vivacità intellettuale, capacità analitiche unite a quelle relazionali sono caratteristiche fondamentali per intraprendere un percorso di formazione che porti a ricoprire questo importante ruolo destinato alla progettazione, gestione economica e sviluppo strategico di un progetto di Collezione Accessori.
Monica, HR Dept.
Spiccate doti commerciali, abilità negoziali e conoscenze economiche, unitamente all’interesse per il mercato della moda ed all’elevata disponibilità alle trasferte rappresentano caratteristiche fondamentali per questo ruolo di marketing, destinato allo sviluppo delle relazioni commerciali e distributive per i nostri marchi in Italia.
Federica, HR Dept.
L’edizione del Career Day 2010 a cui partecipa il nostro Gruppo, si caratterizza per il coinvolgimento di tutte le Facoltà dell’Ateneo di Parma, con la possibilità di incontrare in un unico evento i laureati e laureandi dei diversi percorsi formativi triennali e magistrali.
L’iniziativa avrà luogo il 06/05/2010 nella sede centrale dell’Università di Parma.
In seguito potremo valutare le candidature più interessanti raccolte.
Fiorenza, HR Dept.
Giovedì 14 maggio abbiamo partecipato al Career Day organizzato dai professori e dagli studenti della facoltà di Economia di Parma.
L’intera giornata si è sviluppata in un clima di partecipazione e coinvolgimento da parte di aziende e laureandi, che ci ha permesso di raccogliere oltre 200 curricula di potenziali candidati interessanti per il nostro Gruppo.
Nelle prossime settimane incontreremo i laureandi per la seconda fase dei colloqui di selezione.
Paola, HR Dept.
