APPLICATION UNTIL 16/02/2012
Flessibilità, empatia ed intuito, orientamento al cliente ed ottime doti di comunicazione unitamente a capacità organizzative sono le caratteristiche che cerchiamo per offrire un’esperienza di stage in area Risorse Umane in cui si parteciperà alle attività di ricerca, selezione e sviluppo delle risorse umane in azienda.
Fiorenza, HR Dept.
Preferibili conoscenze di base dei tessuti unitamente a doti gestionali e di negoziazione, buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, sono requisiti necessari per svolgere questo ruolo volto alla gestione del processo produttivo dei tessuti per la confezione dei capi, presso fornitori italiani ed esteri, alla gestione dell’avanzamento delle consegne e delle attività office in sede.
Monica, HR Dept.
APPLICATION UNTIL 08/02/2012
Gusto e sensibilità al prodotto moda, internazionalità e vivacità intellettuale, capacità analitiche unite a quelle relazionali sono caratteristiche fondamentali per intraprendere un percorso di formazione che porti a ricoprire questo importante ruolo destinato alla progettazione, gestione economica e sviluppo strategico di un progetto di Collezione Accessori.
Monica, HR Dept.
Spiccate doti commerciali, abilità negoziali e conoscenze economiche, unitamente all’interesse per il mercato della moda ed all’elevata disponibilità alle trasferte rappresentano caratteristiche fondamentali per questo ruolo di marketing, destinato allo sviluppo delle relazioni commerciali e distributive per i nostri marchi in Italia.
Federica, HR Dept.
Creatività, manualità, gusto e sensibilità all’immagine, esperienze nel settore e disponibilità a continue trasferte rappresentano le caratteristiche fondamentali per ricoprire questo ruolo destinato alla realizzazione e cura dell’immagine dei punti vendita dei nostri brands in Italia e/o all’estero.
Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.
Paola, HR Dept.
Inserisci il tuo Cv
Il nostro Gruppo è alla ricerca di giovani con una forte attitudine al lavoro in team e passione per il mondo dell’Information Technology. Sono preferenziali conoscenze nell’ambito della programmazione e nello sviluppo di applicazioni web.
Saranno valutate, anche, esperienze nella creazione di pagine Web (HTML, Javascript e tecniche Ajax), unitamente alla conoscenza di sistemi operativi Unix/Linux, dei principali linguaggi di programmazione (C++, Java e in particolare Python) e ad un buon orientamento al cliente.
Maria Carla, HR Dept.
APPLICATION UNTIL 14/02/2012
Flessibilità empatia ed intuito, orientamento al cliente ed ottime doti di comunicazione unitamente a capacità organizzative sono le caratteristiche che cerchiamo per offrire una possibilità di inserimento all’interno dei nostri staff HR per attività di ricerca, selezione e sviluppo delle risorse umane in azienda.
Stefania, HR Dept.
APPLICATION UNTIL 16/02/2012
Sei appassionato di moda?
Vorresti realizzare le vetrine e gli allestimenti all’interno dei nostri negozi?
Cerchi un lavoro che ti porti a viaggiare frequentemente?
Il nostro Gruppo ti offre l’opportunità di crescere nel ruolo di Visual Merchandiser.
Insieme ai nostri Staff Visual, direttamente sui punti vendita, apprenderai le logiche e le tecniche che ti permetteranno di allestire una vetrina e valorizzare il lay-out di un negozio.
Ti chiediamo ottima manualità, sensibilità e gusto estetico, preferibili esperienze anche brevi in punti vendita di abbigliamento, elevata disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, buona conoscenza della lingua inglese e buone doti relazionali.
Paola, HR Dept.
Il nostro Gruppo parteciperà alla seconda edizione del Career Day dedicato agli studenti cinesi in Italia, organizzato dalla Fondazione Italia Cina in collaborazione con Regione Emilia Romagna, Unindustria Bologna, Associna, AlmaLaurea e con la partership del Consolato della Repubblica Popolare Cinese di Milano, che si terrà a Bologna nella giornata del 11/05/2011.
Incontreremo giovani laureati e laureandi cinesi, che saranno valutati per le nostre opportunità di stage e lavorative.
Fiorenza, HR Dept.
Abbiamo partecipato in data 16/02/2011 a Milano, alla prima edizione del Career Day dedicato agli studenti cinesi in Italia, organizzato dalla Fondazione Italia Cina, in collaborazione con Assolombarda e Associna e con la partnership del Consolato della Repubblica Popolare Cinese di Milano. Il tema della giornata è stato: Italia e Cina in società, risorse umane del “paese di mezzo” nella moderna azienda italiana.
Sono stati 39 i giovani laureati e laureandi cinesi, studenti in Italia, che si sono proposti al nostro Gruppo per opportunità di stage e lavorative e che valuteremo nelle prossime settimane.
