Gusto e sensibilità al prodotto moda, internazionalità e vivacità intellettuale, capacità analitiche unite a quelle relazionali sono caratteristiche fondamentali per intraprendere un percorso di formazione che porti a ricoprire questo importante ruolo destinato alla progettazione, gestione economica e sviluppo strategico di un progetto di Collezione.
Francesca, HR Dept.
Esperienza nel settore moda, preferibili conoscenze di base dei tessuti unitamente a doti di negoziazione, buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, sono requisiti necessari per svolgere questo ruolo volto alla ricerca ed alla scelta dei tessuti per la confezione dei capi presso fornitori italiani ed esteri.
Francesca, HR Dept.
Studi e competenze tecniche specifiche, unitamente a flessibilità, capacità di relazione e apertura all’innovazione, conoscenza ed esperienza nella modellazione dei capi trattati (tinti in capo, lavati in capo , es denim) rappresentano le caratteristiche fondamentali per svolgere questo ruolo destinato alla realizzazione e allo sviluppo dei cartamodelli a mano e/o con sistemi cad.
Paola, HR Dept.
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Capacità organizzative e di teamwork, gusto, sensibilità verso il prodotto, conoscenza dei tessuti, vaste competenze tecniche nella progettazione di una collezione sono caratteristiche indispensabili per svolgere questo ruolo che, all’interno dei nostri uffici prodotto, si occupa di supportare il coordinatore nell’impostazione e nell’avanzamento delle nuove Collezioni.
Fiorenza, HR Dept.
I partecipanti alla Quinta Edizione del Corso “Progettista di Abbigliamento e Moda” stanno ultimando la fase teorica con molto entusiasmo e buoni risultati. Nei mesi di maggio e giugno svolgeranno gli stage previsti nei diversi Uffici Progettazione delle aziende di Max Mara Fashion Group.
Buona Fortuna a tutti!
Franco, HR Dept.
Nella foto gli studenti con il coordinatore del corso durante una visita al Campus Max Mara
La quinta edizione del Corso “Progettista Abbigliamento e Moda” 2008 - 2009 e’ iniziato nell’Ottobre 2008 e si concludera’ nel Luglio 2009. Promosso da Fondazione Giulia Maramotti in collaborazione con Cis Scuola per la Gestione d’Impresa, al termine del corso è previsto uno stage presso le aziende del Gruppo MaxMara.
Il Corso post diploma/laurea si occupa di formare figure professionali con compiti di coordinamento nella progettazione delle collezioni e nelle diverse attività di competenza dell’Ufficio Stile.
Franco, HR Dept.
Il Max Mara Womenswear Design Prize è una collaborazione con il British Fashion Council per selezionare tre studenti delle più prestigiose scuole di design inglesi, che avranno la possibilità di aggiudicarsi una borsa di studio presso Max Mara di 5 mesi, da Giugno a Settembre 2009.
Agli studenti verrà chiesto di effettuare una ricerca su una delle collezioni del Gruppo Max Mara e di svilupparne una nuova possibile direzione, proponendo 10 looks.
I vincitori verranno annunciati il 22 di Gennaio 2009 e selezionati da un comitato composto da rappresentati di Max Mara, del British Fashion Council e da importanti giornaliste di moda.
Paola, HR Dept.
