Il nostro Gruppo cerca giovani che abbiano maturato brevi esperienze in ambito commerciale o su punti vendita per inserirli in un percorso volto a formare figure professionali che si occuperanno della gestione delle nostre catene retail in Italia e nel mondo.
Passione per il settore moda, forte interesse per il mondo retail, ottime doti comunicative, elevata disponibilità a trasferte e brevi trasferimenti, unitamente a buone conoscenze linguistiche e capacità di analisi sono le caratteristiche indispensabili per candidarsi per questo percorso.

Valentina, HR Dept.

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Forte propensione per il settore retail, pregresse esperienze in ambito commerciale o su punti vendita, preferibilmente nel settore moda, unitamente a buone capacità analitiche, doti relazionali ed organizzative, sensibilità per il prodotto, sono le caratteristiche richieste per svolgere questo ruolo destinato alla gestione, controllo e sviluppo dei nostri punti vendita. E’ requisito indispensabile un’elevata disponibilità a trasferte in  Italia.

Fiorenza, HR Dept.

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Esperienze in ambito commerciale/retail, sensibilità per il settore moda, ottime doti relazionali, capacità di analisi ed organizzative unitamente ad un’elevata disponibilità a trasferte, rappresentano le caratteristiche richieste per svolgere questo ruolo destinato allo sviluppo, gestione e controllo dei nostri punti vendita all’estero.
Sono richieste ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo).

Paola, HR Dept.

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Il nostro Gruppo cerca per il negozio monomarca di Bologna di uno dei nostri brand, responsabili di punto vendita con pregresse esperienze nel settore abbigliamento o in settori collegati, che attraverso la gestione, il coordinamento e lo sviluppo delle risorse affidatole, raggiunga gli obiettivi commerciali definiti dall’azienda.
Ottime doti relazionali, determinazione e leadership, senso di responsabilità e autonomia unitamente alla conoscenza tecnica del prodotto ed alla passione per la moda costituiscono i requisiti richiesti per ricoprire questo ruolo.

Paola, HR Dept.

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Il nostro Gruppo cerca per i negozi monomarca di Mantova e Roma Eur di uno dei nostri brand, responsabili di punto vendita con pregresse esperienze nel settore abbigliamento o in settori collegati, che attraverso la gestione, il coordinamento e lo sviluppo delle risorse affidatole, raggiunga gli obiettivi commerciali definiti dall’azienda. Ottime doti relazionali, determinazione e leadership, senso di responsabilità e autonomia unitamente alla conoscenza tecnica del prodotto ed alla passione per la moda costituiscono i requisiti richiesti per ricoprire questo ruolo.

Maria Carla, HR Dept.

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