Assistente coordinatrice di collezione M/F

Dettagli dell'opportunità

Informazioni generali

Riferimento

CCAS10-M002-2021-2196  

Descrizione dell'opportunità

Ruolo

Assistente coordinatrice di collezione M/F

Job Profile

L'assistente alla coordinatrice di collezione ha la responsabilità di supportare il coordinatore durante la progettazione della collezione. Gli obiettivi principali sono:
1 ) Supportare la coordinatrice nel garantire la completezza e il rispetto dell'identita' del brand in termini stilistici
2) Organizzare operativamente i materiali di supporto alla progettazione (ricerca colori, immagini, preparazione tableaux ,catalogazione tessuti , accessori )
3) Rispettare il planning di collezione

Responsabilità Chiave

1.01 Collabora con PM e Coordinatrice nel garantire il rispetto dell'identità e della mission del brand
1.02 Insieme alla coordinatrice, presidia la collezione in termini di completezza di prodotto, tessuti , colori, vestibilità, nel rispetto del planning
1.03 Organizza operativamente l'insieme dei materiali di supporto alla progettazione ( colori, immagini, preparazione tableaux ,catalogazione tessuti , accessori )
1.04 Supporta la coordinatrice di collezione nella ricerca e nella preparazione degli ordini dei tessuti,filati etc
1.05 Gestisce progetti e ricerche specifiche su indicazione della coordinatrice nei tempi e modi indicati
1.06 Esegue e presidia gli ordini degli accessori ( fodere, bottoni, zip )legati ai capi di campionario, confrontandosi con il coordinatore , rispettando il target price e il planning ricevuti
1.07 Presidia la gestione dei materiali relativi ai prototipi, in relazione con la progettazione tecnica
1.08 Realizza schizzi tecnici rispettando le informazioni stilistiche e tecniche emerse durante i fitting
1.09 Si occupa di inserire a livello informatico le informazioni necessarie all'avanzamento del processo aziendale
1.10 Supporta la coordinatrice nel garantire una costante integrazione con gli uffici strettamente legati alle attività stilistiche ( Uff. tecnico, Modellisti, ufficio Visual, etc.)
1.11 Promuove lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante attività proattive, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità
1.12 Promuove, adotta e sviluppa l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business
1.13 Adotta comportamenti significativi e promuove azioni - sia operative che culturali - legate allo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'ambiente

Tipologia di Contratto

Stage/Tirocinio

Durata del Contratto

6 mesi

Ore Lavorative

Tempo pieno

Sede di lavoro

Area Geografica

Europa, Italia, Emilia-Romagna, Reggio-Emilia

Sede

Via Giulia Maramotti Fontanesi, 42124 Reggio Emilia RE, Italia

Criteri candidato

Titolo Accademico Richiesto

04 - Laurea Primo Livello

Tipologia di Studi

Fashion Design

Esperienza Minima Richiesta

Neolaureato