Internal Auditor M/F

Dettagli dell'opportunità

Informazioni generali

Riferimento

IA504-M001-2021-2209  

Descrizione dell'opportunità

Ruolo

Internal Auditor M/F

Job Profile

L'Internal Auditor ha la responsabilità di verificare, sotto la guida dei coordinatori e del responsabile, il bilancio delle società assegnate in relazione alla situazione patrimoniale, economica e finanziaria in base alle direttive Corporate. L'attività sarà volta alla valutazione del bilancio ed al miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dei processi di Governance, di gestione dei rischi e di controllo, nonché nella progettazione e implementazione di standard. Dovrà inoltre essere di supporto all'area amministrativa delle società assegnate in relazione a tutti gli atti societari di natura ordinaria e straordinaria. I principali obiettivi sono legati allo svolgimento, sotto la guida dei coordinatori e del responsabile, delle seguenti attività: - corretta esecuzione degli audit di bilancio - supporto al responsabile nella redazione dei bilanci consolidati - implementazione delle direttive di Corporate Governance - verifica dell'efficacia delle procedure amministrative e gestionali - controllo e presidio della regolarità dell'operatività e l'andamento dei rischi delle società assegnate

Responsabilità Chiave

1.01 Verifica il reporting patrimoniale, finanziario ed economico delle società assegnate (e.g. bilancio) nel rispetto delle scadenze, anche mediante trasferte in loco
1.02 Segnala tempestivamente le criticità e/o le non compliances legate alle valutazioni che eventualmente emergono dal reporting patrimoniale finanziario ed economico
1.03 Supporta il responsabile Internal Audit di Gruppo ed i coordinatori nella redazione dei bilanci consolidati
1.04 Mantiene i rapporti con i revisori dei conti locali delle società assegnate
1.05 Trasmette e supporta l'implementazione delle direttive Corporate, delle procedure e delle metodologie amministrative e gestionali (standard) nelle società assegnate
1.06 Individua nelle società assegnate le aree di rischio e propone azioni di intervento e miglioramento condividendole con il responsabile
1.07 Promuove lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante attività proattive, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità
1.08 Promuove, adotta e sviluppa l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business
1.09 Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Ambiente, Processi di Business e Comunità Organizzativa

Tipologia di Contratto

Tempo Determinato

Sede di lavoro

Area Geografica

Europa, Italia, Emilia-Romagna, Reggio-Emilia

Sede

Via Giulia Maramotti Fontanesi, 42124 Reggio Emilia RE, Italia

Criteri candidato

Titolo Accademico Richiesto

05 - Laurea Specialistica o Vecchio Orientamento

Esperienza Minima Richiesta

Junior

Requisiti

- Laurea in economia o affini
- Almeno 2 anni di esperienza pregressa ne ruolo
- Inglese Livello B2
- Disponibilità a trasferte all'estero
- Experience in data analytics
- Conoscenza di SAP E BPC
- Esperienza maturata in società di consulenza o similari