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GRUPPO MAX MARA Job Location

Communication Officer - Intern


Dettagli dell'opportunità

Informazioni generali

Riferimento

AUC102-M002-2020-1302-1851  

Descrizione dell'opportunità

Ruolo

Communication Officer - Intern

Job Profile

Communication Officer - Intern

Il Communication Officer è responsabile del presidio e gestione delle attività operative relative alla presenza del brand nei contesti on line e/o off line e retail. I principali obiettivi del ruolo sono: 1) assicurare che il messaggio definito a livello di strategia sia conforme alla missione e all'identità del brand 2) presidiare le attività operative dell'ufficio, a livello di ideazione, definizione e produzione dei contenuti e delle azioni editoriali

Responsabilità Chiave

1.01 Collabora con il Responsabile nella pianificazione delle attività e degli interventi di comunicazione on line e/o off line

1.02 Si occupa del presidio delle attività operative dell'ufficio, a livello di ideazione, definizione e produzione dei contenuti

1.03 Segue e cura la gestione organizzativa della realizzazione delle diverse fasi di un intervento di comunicazione nel rispetto dei termini qualitativi, economici e di tempistica definiti dal piano

1.04 Coordina e verifica le attività e i servizi dei collaboratori/consulenti coinvolti nella realizzazione degli interventi di comunicazione progettati

1.05 Elabora, aggiorna e tiene monitorati attraverso opportuni strumenti di reportistica, i fenomeni e i processi dell'ufficio sia nelle attività verso l'interno che nei confronti del mercato

1.06 Elabora e propone idee innovative e soluzioni tecniche al fine di supportare lo sviluppo e l'evoluzione della comunicazione del brand.

1.07 Promuove lo sviluppo dell'apprendimento di Ruolo mediante attività proattive, di team e digital, finalizzate all'innovazione ed al miglioramento di efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità

1.08 Promuove, adotta e sviluppa l'utilizzo di tecnologie e canali digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business

1.09 Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura di 'Ambiente, Processi di Business e Comunità Organizzativa

Tipologia di Contratto

Stage/Tirocinio

Sede di lavoro

Area Geografica

Europa, Italia, Emilia-Romagna, Reggio-Emilia

Sede

Via Giulia Fontanesi Maramotti, 4 - Reggio Emilia

Criteri candidato

Titolo Accademico Richiesto

04 - Laurea Primo Livello

Esperienza Minima Richiesta

Neolaureato

Lingue

Inglese (B2 - Conoscenza Professionale)