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GRUPPO MAX MARA Job Location

Corporate HRA Specialist M/F


Dettagli dell'opportunità

Informazioni generali

Riferimento

HRAS509-MOO6-2022-1709-2578  

Descrizione dell'opportunità

Ruolo

Corporate HRA Specialist M/F

Job Profile

HRA – Specialist

Ricerchiamo un/una candidato/a che si occupi di attività amministrative
legate alla gestione delle risorse umane.
Con forte passione per tutto ciò che riguarda il mondo amministrativo, con buone doti comunicative che gli consentano di interfacciarsi con tutti gli interlocutori sia interni che esterni.

Mission di ruolo
L'HRA Specialist è responsabile di gestire le attività connesse al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto, assicurando la corretta gestione dei dipendenti aziendali in relazione agli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.
Ha come obiettivi principali: esecuzione degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali. Assicurare le attività di elaborazione delle paghe relative a diverse forme contrattuali, fornendo consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti per diversi contratti di categoria.

Responsabilità:
- Predispone e gestisce tutta la documentazione relativa al rapporto di
lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione).
- Effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa
vigente.
- Verifica l'orario di lavoro effettuato dai dipendenti, contabilizza le
ferie, gli straordinari, in relazione alle norme aziendali, al CCNL
applicato e al contratto di assunzione stipulato tra le parti.
- Provvede all'elaborazione degli stipendi producendo i prospetti paga
e il calcolo dei relativi versamenti fiscali.
- Risponde ad eventuali richieste di tipo amministrativo da parte della
Direzione o del personale accedendo alle informazioni registrate.


Requisiti:
- Formazione di livello universitario in Consulenza dal lavoro,
Mangemet delle Risorse Umane, Giurisprudenza o Scienze
giuridiche.
- Conoscenza dei processi verifica di verifica presenze, inserimento
giustificativi e basi dell'elaborazione dei cedolini.
- Conoscenza di Zucchetti o di gestionali assimilabili.
- Ottimo utilizzo di Excel.
- Interesse per le dinamiche relative all'amministrazione del
personale.
- Puntualità e precisione, con spiccata attitudine alla reportistica.
- Ottime doti relazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello richiesto minimo B1.

Sede di lavoro:
Reggio Emilia presso HQ Max Mara Fashion Group Campus

Tipologia di Contratto

Tempo Determinato

Ore Lavorative

Tempo pieno

Sede di lavoro

Area Geografica

Europa, Italia, Emilia-Romagna, Reggio-Emilia

Sede

Via Giulia Maramotti Fontanesi, 42124 Reggio Emilia RE, Italia

Criteri candidato

Titolo Accademico Richiesto

04 - Laurea Primo Livello

Esperienza Minima Richiesta

Junior

Lingue

Inglese (B1 - Conoscenza Lavorativa Limitata)